18.07.2016

Уважаемые руководители!

В соответствии с письмом Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 27.05.2015 № 02-01-82/4117 «О вакансиях в образовательных организациях», письмом Нижнетагильского центра занятости от 15.04.2016 № 602, в целях реализации государственной политики в сфере занятости населения в очередной раз обращаем ваше внимание на необходимость направления сведений о наличии вакансий в возглавляемых вами образовательных организациях в территориальные центры занятости населения.

На основании статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Порядок размещения информации о работодателе и о наличии вакантных рабочих мест (должностей) регламентирован:

- Административным регламентом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 17.07.2014 № 25;

- Приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области № 59 от 05.03.2015 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями, осуществляющими деятельность на территории Свердловской области, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах (изм. Приказ № 197 от 05.08.2015).